|
|||||||||
 |
|
||||||||
|
|
||||||||||||||
| | 网站首页 | 教育新闻 | 课程标准 | 小学数学 | 小学语文 | 中学语文 | 中学数学 | 英语教学 | 科学教学 | 政史社会 | 班队团校 | 教师试卷 | 学科试卷 | 竞赛试卷 | 中考试卷 | 高考试卷 | 全册教案 | 课件下载 | QQ秘书网 | 怀念旧版 | 雁过留声 | 冲值说明 | | ||
 |
||
|
||
|
|||||
|
常规教学教研管理制度 |
|||||
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-2-7  |
|||||
|
为了全面贯彻教育方针，提高教育质量，更好地搞好素质教育，让常规教学教研落到实处，特制定本制度。 二、具体管理办法 １、备课 ①按新课程要求，详细拟定教学进度计划。 ②教案设计要有创新性，教学环节必须齐全，含课题、教学目标、重难点、教学方法、教学过程、板书设计、练习作业、教学小结和教学后记等。 ③备课内容与计划、上课一致。 ④备课内容与上述各条款相违背的视为不合格教案，不计算备课节数。教学检查时，备课节数按部颁计划核算（非统考学科，按每周一节计算），少一节扣款5元，上级检查被点名批评者，一次扣款20元。 2、上课 ①教师授课要与教学进度保持一致，注重教学环节的落实，做到精讲精练，尽可能地提高40分钟的效率。 ②教师衣着美观大方，上课时不得浓妆艳抹或穿拖鞋上课。 ③上课时要求声音宏亮，吐词清楚，杜绝坐着讲课，要使用普通话。 ④上课时要对学生和蔼可亲，对违反纪律的学生要动之以情，晓之以理，不得体罚或变相体罚学生，出现责任事故者，一切后果由本人承担。 ⑤教师要充分利用现有设备进行多媒体教学，搞好远程教育与学科教学的整合。 ⑥按时上下课，不得迟到或拖堂，上课迟到、早退者每2分钟扣款1元，15分钟以上者按旷课1节处理，旷课1节扣款10元。 ⑦不得私自换课，若有事非换不可，两人必须协商后上报教务处同意方可，若私自换课，当事人双方均按旷课处理。 3、辅导 课余时间要多与学生接触，要充分利用课余时间做好培优促中转差（该项工作要有对象、目标、计划、措施、信息反馈等文字记载，每月检查时至少有两次活动，否则少一次扣款5元）。 4、作业 ①教师应严格控制学生作业量，每次作业的时间应控制在20分钟以内。 ②作业批改规范仔细，全批全改，不得改错、漏改或不改。 ③文科每一课一次作业，理科每课时一次作业，作文一学期8次，专业学科一星期一次作业。（按部颁计划应做作业的科目，都应有作业） ④教学检查时，每少一次作业扣款2元，每少1次作文扣款5元。 5、考试 ①学校按上级要求进行期末考试。 ②监考、改卷应在规定时间内完成，监考或改卷期间若确实有事，要请好代理人，否则要交代劳费20元并通报批评。 ③期末考试后，教师应及时上交试卷分析，不按时交者扣款10元。 ④教务处组织人员进行各班成绩汇总与评价工作，并及时公布。 6、教学检查 ①教务处将根据情况每月进行一次教学检查。 ②检查内容：备课、听课、学生作业，培优转差记录等。 ③不按时向教务处送检查，一次惩款20元。 7、集体办公 ①所有科任教师都要按学校要求，不上课时到指定办公地点办公。 ②办公时间为上午的第1—2节；下午为2—3节。 ③办公时，所有教师都要专心工作，不得大声喧哗，谈笑或干与教学无关的事。 ④办公不到者一节课扣2元，迟到、早退一次扣1元。 8、综合科教学管理 ①加强小科教学管理，除认真执行上述条款外，体育必须坚持两操（除特殊情况外）每缺一次，惩当事人1元，音乐课每学期学会6首歌曲，并掌握一定的乐理知识，缺一首惩2元。 ②按学校工作计划，对口教师组织好体育运动会、文艺联欢会等学生活动。 9、教研教改管理 ①教研教改实行组长负责制，努力使教研工作研出特色，研出经验。 ②每学期初，教研组长要切实地拟出教研工作计划，不按时交者扣教研组长20元。 ③学科教研活动，每学期不得少于八次，要认真做好记录，要有到会人员，研究课题，发言记录，缺席人。每缺1次活动，扣教研组长5元，教师3元。 ④提倡互相听课，教学相长。每学期教师听课不得少于8次，要公正、虚心地评好课，听而不评者，不作一次活动记载。 ⑤ 教研论文、优质课、优秀教案、优秀课件分获区、省、国家级奖的依次奖30元、100元、200元；优质课获各级奖励者，学校将另行重奖。 ⑥学生参加各种竞赛，根据学生获奖名次分别给予辅导教师奖区级20元、省级30元、国家级40元。 ⑦学期结束每个教师必须上交个人工作总结和一篇论文，不交者扣款20元，且不得评先评优。 三、领导包年级 1、本学年将采取领导包年级、领导学科制度。 2、包年级领导： 六年级—徐化林 五年级—姜勇 四年级—姚德水 三年级—李世平 3、包学科领导 语文—徐化林 数学—张枫 外语、综合科—鄢振 4、包年级领导要切实负责该年级的教学和管理工作。 5、包年级和包学科领导要随时注意抽查该责任范围内学科 或年级的备课、上课情况。 6、包学科领导在学校举行教学工作检查时，要配合教务处教师搞好教学工作检查。 四、终极目标管理 1、期末教学效果结帐 ①期末要根据统考的结果，严格按制度兑现。 ②奖惩方案见附件。 2、评优评先 年终评优表模，严格按教学效果评定。（除政治思想、职业道德败坏者） |
|||||
| 文章录入：cnjxgj 责任编辑：cnjxgj | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 没有相关文章 |
| 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 管理登录 |  |
|||
|
