学校从观念指导出发，结合教学监控狠抓教学质量，我们的教师付出了双倍的劳动，从抓教育到抓教学，从抓全体到指导个别：由于生源复杂，有些同学作业态度不好，有些同学智力不高，有些同学上课爱作小动作，可我们的老师总是一次又一次的找家长共同探讨教育方法，一次又一次的和学生谈心，耐心地一次又一次的补习，让学生在学习上、思想上都有了很大的进步…… 这体现了一种精神——不甘落后、面对困难不低头，发愤图强、精益求精——真正的进取精神。

本学期全区语数联赛，全校共21人进入前百强；全市小学生个性化作文大赛，107人获奖，王闻君、李利君、周萍、何敏、吴骏逸、单庆兰、孙恺等7位老师获优秀指导奖。

4、抓好毕业班工作。

毕业班工作是学校教学工作的重点，为了让每一名学生都顺利毕业，让更多的同学考上理想的初中，学校领导高度重视，把毕业班工作列入重点工作之一。

开学初制订了严谨、科学的《毕业班工作计划》，先后六次召开毕业班教师工作会议，各班分成三批召开家长会，3月底召开了“争做优秀毕业生”誓师大会，均达到了预期目的。

招生政策确定后，学校果断采取模拟考试的策略，四次强化训练，让学生自信地走进考场，胸有成竹地答题。毕业班81名同学参加省重点中学原长沙一中寄宿部的考试，有57名被录取；154名同学参加市船山中学（原一中初中部)及成章中学（原八中初中部）的招生面试和笔试，录取108名，且有6名同学分别以美术和体育特长被录取，录取率居全市第一。在船山中学录取的1000名考生中，我校3人进入前10名，8人进入前30名。

在进入初中后的第一个学期期中考试，我校毕业的曾培同学在船山中学1300多名初一学生中名列第三名。实践证明我校的毕业班工作策略是正确的、科学的，我校将在今后的教学工作中借鉴和采用，打好教学翻身仗，大面积巩固和提高教学质量。

五、立足服务教学，做好后勤工作

后勤工作是教育教学的先期工作，学校所有成绩取得都与生活部密不可分。几年来，生活部人员兢兢业业，加班加点，先后绿化了校园，种植了草坪，扩建操场，教学用具、用品、提前购置，到位及时。2006年8月学校又投资200余万按宾馆标准对宿舍楼进行了美化、装修；食堂重新装修，全部改成塑钢餐桌；建起了天然气锅炉房，燃料全部由原来的燃煤改为天然气，既提高了工作效率，又减少了环境污染。特别值得一提的是，学校多方筹措资金购买了原城北粮店旧址，不久后一栋设施现代化的教学楼将拔地而起，为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

我们的生活导育员个个全身心投入到工作中，她们把一颗慈母般的爱心毫无保留地倾注到了我们学生身上，得到了家长和社会的一致好评。学生们都亲切地将她们叫做“旭升妈妈”。

生活部坚持每天检查校园各处，检查水电厕所设施使用效果，做到发现问题，解决问题，重在自己动手，平时注重服务态度的转变，对待各方故障，公物损坏，维修以及办公用品的提供，力求做到随喊随到，随报随修。

今年生活部与大队部对卫生齐抓共管，大队部天天查，生活部重点查，每周公布各班卫生成绩，每周提出卫生要求，并将卫生成绩纳入教师考核中，这样使全校的卫生工作落实到实处，调动了各班的积极性。

今年我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到一个教室里，由老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也相对提高了。

在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。每学期开学前对所有的食堂工作人员进行有关卫生常识培训，并要求炊事班长严格执行操作规程及进货渠道，把好质量关，杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员，要求做到“三勤，三白”，定期体检，严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批制度，注重营养搭配合理，努力提高师生膳食质量。

六、存在问题：

1、部分教师没有独当一面的能力，依赖性强。

2、部分教师教学方法陈旧，教育科研能力不强，缺乏钻研精神。

3、各部门应加强协作。

4、生活部有些同志工作不主动，协作精神有待加强。

上述问题，有待于我们在新的一年里认真学习，努力改进，不断提高，以崭新的理念迎接新的挑战，实行新的历史跨越。

回顾一年的工作，可谓是硕果累累。但我们深知，成绩只能代表过去，教育永无止境，发展永无止境，追求永无止境，我们将再接再厉，更新观念，深化改革。我们将坚持正确的办学方向，为实现把学校办成一所“校风良好、环境优美、设施先进、质量一流、特色突出”的名牌民办学校的目标而努力奋斗！

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