某某成立于2002年4月，有3条主街9条小弄组成。占地面积约2平方公里，现有住户2570户5217人，划分为十八个居民小组。社区总支于2004年7月成立，下设两个支部，现有在职党员236人，在册党员79人，区域内有9家单位参与共建。社区党总支以江泽民“三个代表”重要思想为指导，自觉服从，服务于党的工作大局，以保持党的先进性为核心，以建设一流的队伍、培育一流的作风、创造一流的业绩为目标，以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力为着力点，以改革创新为动力，在党员中开展“我为党旗增光辉”活动，增进党群关系，使党组织凝聚力，战斗力进一步得到增强。三年来先后获得了省级示范社区居委会、省级卫生单位、省级老龄工作先进单位、市级文明社区、市级党建示范社区、县级五好党支部等荣誉。
一、创新教育载体，提高党员发挥作用的综合素质。
1、以活动为载体，加强在职党员教育。社区党总支以在职党员为依托，充分发挥他们在社区党建和社区建设中的作用，增强党员的责任意识和宗旨意识。主动把在职党员的教育工作与创建文明社区活动结合起来，先后建立在职党员志愿者服务队5支，不定期活动，通过活动党员们认为为社区居民提供实实在在的服务是作为一名党员应尽的责任。几年来，社区与在职党员单位积极联系共同教育，以次增强党的凝聚力。
2、创新教育管理方法，加强流动党员教育。加强对流动党员的管理，根据流动党员的流动性，为方便流动党员参与党内组织生活，社区开展每季一次的组织生活；支部对11名流动党员的日常教育上，充分利用电话、发送电子邮件、流动课堂等“邮寄法”和“电联法”，让流动党员随时随地接受党课教育与学习，从而加快了与广大党员的信息沟通，及时做好上情下达与下情上传工作。同时，发放了流动党员证，进行属地管理和学习，通过这个渠道，社区党支部还能够及时与党员获取信息服务。
3、以“下岗不失志”为主题，创新下岗（失业）职工党员教育方法。社区几年来通过上门调查，建立下岗失业党员档案，并进行“下岗不失志”主题教育，合理安排时间组织他们参加支部活动、理论学习和各类职业上岗培训，并积极创造条件，为他们解决实际困难，支持和鼓励他们自主、自强，发挥应有的作用。社区党员朱寿昌，因在原单位担任领导职务，下岗后心情一时低下，社区党组织知道后，积极找他谈话，鼓励他再就业，帮助他联系单位，现在农贸市场做管理工作。
4、开设“特色聊吧”，创新退休党员教育方法。社区对退休党员进行“退岗不退色”教育。根据离退休党员年龄大、时间闲的特点，社区党总支创新载体，把他们分成社情民意监督组、政治理论辅导组，文明宣传组三个组，创立社区特色聊吧，几年来聊吧开场已近千场，作为上情下达，下情上传，联系居民群众的桥梁和纽带、及时在身边向群众宣传党的方针政策，化解邻里之间矛盾纠纷。社区居民盛老伯与邻居张阿姨为了门前的一块公共绿地经常发生矛盾，社区老党员孙国荣和蒋金年经常上门找两位谈心，化解了矛盾，并动员两家在公共绿地上种上花草，绿化了小区环境。
二、创新活动载体，提高党组织凝聚力增强的不竭活力
1、围绕全民创业，开展创业星评比。几年来，积极发挥社区党建龙头作用，开展创业主题活动。让党员自主创业和企业主帮助带领有实力的党员群众兴办实体，有能力的党员帮助辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实现再就业，最后通过创业的绩效和社会效益来评出创业星，随着活动的深入开展，社区涌现了一批象洪雪成，吴土华，任卫亚等自主创业的典型。通过几年的努力，社区中有自强再就业党员家庭2户，小康示范家庭2户、自主创业党员7人、百万产值的党员企业主3人、个体工商户11户，从中解决了一部分下岗工人。
2、围绕设岗定责，开展特色岗评比。一个党员一面旗，党员责任在社区，社区党总支根据党员的实际情况和社区居民的需求先后设立了爱心帮扶岗、卫生整治岗、政策宣传岗、社情民意监督岗，技能培训岗，法律缓助岗。在认岗过程中，每个党员都与社区党总支签订了认岗责任书。以岗定责，使社区党员人人有岗有为。并聘用专业人员充实社区特色岗，提高社区党员通过认岗活动为社区及社区居民服务的能力。并在年底根据岗位工作完成情况进行考核评定。

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