3、围绕弘扬孝文化，开展文明孝敬星评比。某某以孝文化为载体，开展了以“弘扬孝文化”为主题的党员示范辐射系列宣传、教育、创评活动。不仅起到了党员示范作用，同时推进了社区文明程度，为新时期党员树立了新形象，起到了示范作用。一是开展了“十佳孝星”、“百名孝子”、“孝顺之家”创评活动，把孝文明作为文明家庭、绿色家庭评选的第一条件。二是开展多种文化宣传活动，我们在社区、街道的显眼处开辟二十四孝宣传长廊，开展“爱我千年古镇、争当孝子传人”读书征文演讲、同时分层开展活动，例如我们在居民中开展孝子、孝媳、孝顺之家的评比，在楼道中开展文明楼道、孝顺楼道的评比。三是在开展文明孝敬星的评比活动中，公示家庭党员的身份，接受群众的监督。几年来社区党员家庭的评选率达100%，形成只要家庭中有党员就是文明家庭的良好氛围。同时也涌现了社区居民胡美珍、严中培等一批道德榜样市级孝顺家庭，市级十佳好媳妇等先进典型。
三、创新共建机制，提高驻区单位共筑共建的资源合力。
社区共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各共建单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。 并与辖区9家单位签订共建协议，在共建委员会和共建工作小组的指导下，制定了共建工作计划，以及共建制度措施，建立社区治安、民事调解、计划生育等共建组织网络。
1、完善联席会议制度。为调动和组织社区内各类党组织和全体党员积极投身于社区建设和管理；通过发挥党组织的组织优势、思想政治工作优势和密切联系群众优势，把社区建设成为生活便利、治安良好、环境优美、人际关系和谐的文明社区。 在社区两委和社区共建领导小组共同努力下在2002年建立社区联席会议制度，在完善联席会议工作机制的基础上，探索创新，建立了党建工作联席会议，坚持每季召开党建联席会议，定期通报情况、交流经验、解决问题，形成了规范的党建联席会工作运行机制。如针对白鹭小区道路、丰一小区的公厕、电信塔设置等11项建设工程、湖丰丝绸公司的烟尘、麻纺厂的 废液等环保问题进行多次座谈协讨达成共识，积极与有关部门联系，筹集资金，落实相应的措施，较好的完成。
2、探索社企共建机制。一是在三元公司建立企业党支部，作为社区党总支下的一个隶属支部，这是某某探索社企共建的一种创新模式。这样可以发挥各自所长，例如社区有教育、管理、规范党员的经验，有党员活动场所、载体、平台，企业可以保障这一系列活动所需的经费，充分达到优势互补、资源共享。二是建立共建互动的党员教育管理基地，某某党总支提供社区“党员活动中心”作为企业党员管理活动的场所，并配备了学习辅导需要的电教资源。 三是充分依托某某的政治经济资源优势，形成“社区牵头、企业服务、资源共享、帮困结对”的帮扶工作的长效机制。四是开展企业党组织与社区党组织的结对互助活动，通过共建活动，进一步加强社企之间的联系，促进企业党员管理，实现政策、法律、社保、就业等资源的共享，确保企业和社区稳定。五是开展帮困扶贫的网络和探索建立对社区离岗职工帮困保障的长效机制，通过“三送”（送学、送岗位、送帮困慰问金），落实企业与社区困难的离岗党员、离岗职工帮困结对，从而构筑起帮困保障的网络。六是建立企业党员志愿者队伍。志愿者是某某党总支在社区党建和精神文明建设方面的创新，让企业党员参与社区的“义工”活动，不仅可以拓展企业党员的活动空间提高党性修养，还可以通过对社区居民的服务，融入社区、服务社区，积极参与社区两个文明建设活动，加快“企业人”向“社会人”的转换。为此，通过社企双方党组织的研究，建立一个企业党员志愿者队伍，使社区志愿者队伍的建设向企业辐射，真正体现资源共享。
3、探索建立长效机制。社区以党建联席会为纽带，发挥党建联席会成员单位的优势，一般情况下，每个季度召开一次例会，遇有特殊情况，随时召开会议。由社区党组织将要召开的会议内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。并向驻社区各单位征求社区党建共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。联席会通过的决议，要以书面形式通报驻社区各单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况，为进一步推进和谐社区出谋划策。

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