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老师,请不要吝啬你的赞赏


作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-3-14    

 
走进新课程过程中,我们学校加入了浙江省杭、甬、衢三地市新课程教学观摩与研讨活动的行列。每次搞活动,每所学校都要派老师上观摩课,进而推动新课程的发展。我们的校长非常重视,要求上观摩课的老师认真备课,同学科的老师要共同探讨,拿出高质量的课去展示。因此对每一次这样的研讨活动,我们都精心准备。通过这样的活动,我们在教育教学中也不断地进步。 
这次我们又参加了这样的活动,我所任教的思想政治学科郭老师要上一节观摩课——《法律伴我成长》一课中的有关《中华人民共和国未成年人保护法》的家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护的内容。接受任务后,我们整个教研组群策群力,大量收集材料,郭老师更是辛苦,经过多次反复试教,吸取修改意见,取长补短,最后确定了教学方案。那天在会聚了杭、甬、衢百来名听课老师的课堂上,郭老师按照确定的教学设计一步步地教学。在郭老师组织指导下,学生们表现得积极活跃,配合地比在我们自己学校上课还要精彩,可是一堂课下来总让人有种单纯地老师问学生答的感觉,究其原因是郭老师面对学生们的优秀表现,大多没有及时给予赞赏、表扬和点拨、深化。特别是在上课过程中有这么一个镜头:当郭老师在教学“家庭保护”时对学生提了这么一个问题:“你们在家里有没有感受到父母给予你们特殊的保护特殊的爱呢?”学生的回答精彩纷呈,其中有一个学生谈到父母非常关爱他,即使他成绩不是很理想,他的父母还是鼓励他、相信他时,哽咽地说不出话来,当着这么多老师和学生的面哭了出来。在这种情况下,这位学生多么需要得到老师的抚慰。所有的听课老师在期待,学生们在期待,流泪的学生更是在期待,期待老师的赞叹,可是郭老师没有停下来,还是按照原来的教学节奏,继续听另外学生的发言了。郭老师整堂课的教学环节编排再巧妙、设计再流畅、过渡再自然、立意再新高,都无法弥补她的这一缺陷。在后来的评课中,听课老师无一不指出她的这一败笔。正如一位评课老师所说的那样:“老师,请不要吝啬你的赞赏。” 
教师应该学会赏识。威廉·杰姆斯说:“人性最深层的需求就是渴望别人欣赏。”学生总是期望被老师欣赏。老师的一个信任的微笑,一回肯定的颔首,一个激励的眼神,一句鼓励的话语,一个尊重的姿势,都会诱发学生心中创造的冲动,会使学生感到每付出一份劳动,便会有一份收获的快乐。这快乐,是老师应当给的。再说表扬、鼓励、赞赏是一种随时随地都可取用又永远用不完的“动力资源”。所以,老师,请不要吝啬你的赞赏。如果当时郭老师在那个学生,那个十二、三岁的初一学生流出动情的眼泪时,能够融入到学生的情感世界中,适时地给予赞叹:“我真为你有这样慈爱的父母感到骄傲!”或者走到这位学生面前以拥抱、抚摸予以安慰,或者静候下来,流露深情的目光予以共鸣,或者报以热烈地掌声。那可想而知,接下来的课堂会更具有魅力,会激起更多学生强烈地感情,会扬起他们自信的风帆,不断地创造。 
通过这次活动,使我认识到新课程理想课堂的境界是:焕发出生命活力,即师生生命的创造力。课堂应是师生互动、心灵对话的舞台;应是师生舒展灵性的空间;应是师生共同创造奇迹、探索世界的窗口;应是向每一颗心灵敞开温情双手的怀抱;应是点燃学生智慧的火把。当我们的课堂焕发出生命活力时,我们老师力求把课上得充满趣味,饱含情味,具有韵味,令人回味。这就要求老师充满教学机智,准确把握对学生行为的适当赞赏、鼓励、表扬、点拨和深化。那么课堂就成为磁力、张力、活力的和谐,且能用知识激活知识,用生命激扬生命,用心灵激动心灵,用人格激励人格;课堂就是能透过活泼的氛围、活跃的思维和活生生的教学环节,无处不见鲜活的生命在旋动、在交融、在成长,无时不见活灵的智慧在闪现、在流动、在焕发异彩。从这个意义上说,我们老师,真的不要吝啬你的赞赏。在教育教学中学会赞赏,这也是新课程要求教师所具备的人文素质和教学智慧,我们老师要努力地去追求和实现。  

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